W poprzedniej części artykułu przedstawiono dotychczasowe regulacje dotyczące reklasyfikacji umów zlecenia czy umów o współpracę na B2B na umowy o pracę. Dzisiaj kilka słów na temat...
Wynagrodzenie uzyskiwane przez pracownika z umowy o pracę korzysta z istotne ochrony prawnej. Dowiedzmy się na czym ona polega.
Nieraz może się zdarzyć, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z dnia na dzień rzuca pracę pozostawiając pracodawcę samemu sobie, albo też rozwiązuje umowę...
Tarcza 4.0 obok nowych zasad dotyczących m.in. pracy zdalnej, wykorzystania „starego” urlopu wypoczynkowego, możliwości zawieszenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych daje możliwość obniżenia pracownikom wymiaru czasu pracy...
Kolejna z „tarcz” antykryzysowych – Tarcza 4.0 – wynikająca z Ustawy o dopłatach do oprocentowania kredytów bankowych udzielanych na zapewnienie płynności finansowej przedsiębiorcom dotkniętym skutkami COVID-19...
W niektórych przypadkach w spółkach, w których funkcjonuje rada nadzorcza (obligatoryjna w spółkach akcyjnych, generalnie fakultatywna w spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością) powstać może problem tego czy...
