Jakie cechy powinien mieć dobry księgowy?

Artykuł zewnętrzny

Zawód księgowego jest bardzo odpowiedzialny. Wymaga wielu kompetencji oraz pewnych szczególnych cech osobowości. Czym musi się charakteryzować dobry księgowy?

Wiedza i doświadczenie

Pierwszoplanowe znaczenie powinno mieć oczywiście solidne wykształcenie i nabywane oczywiście z biegiem czasu doświadczenie. Obecnie zawód księgowego nie wymaga odrębnej certyfikacji, aby jednak odpowiedzialnie wykonywać ten zawód wskazane jest wykształcenie kierunkowe, poparte praktyką w biurze rachunkowym. Nie od razu przecież Kraków zbudowano.

Zaznaczyć trzeba, że obecnie nie wystarczy wiedza z zakresu rachunkowości, ale pracodawcy i klienci wymagają wiedzy z innych dziedzin, w tym z ekonomii czy prawa. Księgowi zajmujący się kadrami muszą mieć niewątpliwie rozbudowaną wiedzę z zakresu prawa pracy, to samo zresztą księgowi rozliczający składki ubezpieczeniowe. Księgowi obsługujący spółki muszą znać przynajmniej podstawowe zasady ich funkcjonowania oraz odpowiednie regulacje prawne, często też specyfika klienta wymusza bardziej wyspecjalizowaną wiedzę np. z prawa budowlanego czy zamówień publicznych. Większa wiedza, to także szansa na lepsze wynagrodzenie czy też ambitniejszą pracę.

Dobra organizacja pracy

W przypadku pracy w księgowości porządek na biurku i w dokumentach nie wystarczy. Księgowi świadczą bowiem przecież najczęściej usługi na rzecz wielu podmiotów. Dlatego też tak ważna jest właściwa organizacja pracy, aby możliwe było poświęcenie odpowiedniej ilość czasu każdemu z klientów. Muszą także pamiętać o wielu terminach i deadelinach związanych z podatkami. Tym ważniejsze pozostaje odpowiednie zorganizowanie swojej pracy.

Umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu

Jest to niejako nawiązanie do poprzedniego punktu. ​Księgowi w bardzo wielu przypadkach muszą wykonywać swoją pracę pod presją czasu oraz terminów. Terminów oraz obowiązków przybywa w tej profesji stale. Wiele dokumentów składa się wprawdzie elektronicznie nie oznacza to zmniejszenia obowiązków. Właśnie dlatego tak ważna jest umiejętność pracy pod presją czasu. Brak czasu to także nieuchronny stres. Bardzo ważne jest zatem, aby przyszły księgowy potrafił odpowiednio rozplanować pracę lub też po prostu był odporny na stresogenne sytuacje.

Umiejętność współpracy

Tak jak w przypadku każdego stanowiska wymagającego współpracy w zespole tak i w przypadku pracy księgowego ważnym aspektem jest umiejętność współpracy. Księgowy nie pracuje sam. Musi komunikować się z innymi księgowymi, pracownikami w firmie, z przedsiębiorcami których obsługuje, jak również ich pracownikami, kadrą zarządzającą, czy też urzędami. Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole jest więc rzeczą kluczową.

Ambicja

Nic tak bardzo nie podnosi pracownika w oczach szefa jak dobrze ukierunkowana ambicja. Cecha ta jest tym bardziej konieczna w przypadku pracy księgowego. Zmieniające się z roku na rok przepisy wymagają od księgowych ciągłego doszkalania się, uczestniczenia w kursach zawodowych, a czasem także studiach podyplomowych.

Księgowy, który sam mobilizuje się do ciągłej pracy nad sobą, podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności, nie czekając na nakaz ze strony swojego przełożonego, jest z pewnością cennym nabytkiem.

Podsumowanie

Zawód księgowego wymaga posiadania odpowiednich cech oraz predyspozycji. Nie każdy może sprostać wymaganiom i oczekiwaniom. Warto jednak zaznaczyć, że zawód księgowego to jeden z tych zawodów, na które zapotrzebowanie nigdy nie zmaleje. I choć istnieje już księgowość online, to jeszcze przez długi czas nie wyprą one pracy księgowego. Wystarczy popatrzeć na liczbę ofert pracy na to stanowisko. Nie wierzysz? To zobacz aktualne oferty dla księgowej.