Prawo pracy2 godziny temu
Dyscyplinarne rozwiązanie umowy o pracę – część I: podstawy zwolnienia
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika jest szczególnym trybem zakończenia stosunku pracy, dopuszczalnym wyłącznie w przypadkach określonych w Kodeksie pracy. Ocena jego zasadności...