Kodeks pracy reguluje różne formy rozwiązania umowy o pracę, jednakże formą, która budzi chyba najwięcej emocji jest rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika,...
Nieraz może się zdarzyć, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę z dnia na dzień rzuca pracę pozostawiając pracodawcę samemu sobie, albo też rozwiązuje umowę...